作者-邓恢淋

达沃采访篇

本文是假借采访的形式来行文。

你印象中的达沃是怎样的？

当初找工作时，达沃在Boss直聘上的招聘语非常简单，我没记错的话似乎只有一句很简单的话--招聘外贸业务员。就这几个字，再无其他描述。相比求职网站上大同小异，看着索然无味的岗位职责和要求，这简单的一句话倒显得与众不同。我当时的感觉是，这家公司很极端，要么就是没外贸基础，处于起步阶段，要么就是老板做事比较特立独行，不喜欢千篇一律的东西。再一看老板头像，我感觉会是后者。

面试的时候，我来到科技大厦，没有直接进入办公室，而是先四周观察了这家公司，看看厂房面积、环境这些。顿感有点失望，工厂这么小的面积，我之前呆的公司都是几千平的厂房面积，达沃看起来更像是贸易公司。

来都来了，面试吧。老王临时对我的面试一言难尽，话不投机半句多，当时想着赶紧结束，我绝对被坑了。幸好吴总来了，接过面试，我们才开始聊一些更深入的问题。

在达沃工作是种什么体验？

当初刚进达沃时，我感觉氛围非常不错。我是个超级慢热的人，不会主动去与别人沟通。但达沃的老员工们对新人极其友好，会主动与我沟通，缓解了我紧张陌生的情绪。同事们都积极向上，很热情的帮助我融入达沃。当时连续3天，发放了各种的零食水果。虽然我并不是个吃货，但是感觉很温馨。

现在在达沃工作两年多了，我感觉这里每个员工把这里当作他们自己的家，把自己的工作当作是对这个家的一点奉献。在这里工作，我不觉得工作是一个负担。

达沃也的确是能够让员工快速成长的公司，通过各种培训制度和课程，通过工作氛围让员工快速融入到工作当中。更加重要的是我学习到的是一种工作方式，是思维的提升，这样的工作思维方式对我们的职场发展有巨大帮助。

是什么原因让我留在达沃？

1. 认同公司的价值观，在工作上大家一起成长和学习，为了相同的目标在往前走，工作之余大家也玩的开心。

2. 虽自由度高，但实干气氛浓厚，大家都能够发挥自己的能力和想法。老板能够尊重员工的想法和工作习惯，有求并应。只要是你提出来的要求是合理、有助于公司发展的，老板会立刻付诸行动，想尽办法满足员工的要求。

3. 注重员工成长。来达沃后我的专业知识面有很大的提高。我原来的工作仅限于B2B, 到了达沃后，我拓展了B2C速卖通，独立站建站，Google广告推广等外贸专业知识，对我自身的提高有了很大的帮助。

4. 老板绝对的正能量，心胸开阔。上班正脸来，下班正脸走，情绪管理非常棒。在以前的公司，早上大家看老板的脸色就知道他心情好不好。

5. 在达沃，我相信只要肯努力，肯坚持，就会有收获，收入必定随时间水涨船高。一句话，心里有温暖，生活有奔头。

未完待续